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Zahlen, Daten, Fakten: Der HR Tech Markt 2024 zusammengefasst

Wie sieht es momentan im HR Tech-Markt aus? Ganz klar: Die Umsätze wachsen, die Anzahl der Start-ups steigt. Für Investor:innen ergeben sich dadurch massive Chancen. Mehr Insights findet ihr hier.
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February 1, 2024

Warum unser Product Team Prototyping liebt 💚

Prototyping ist nur ein Zeitfresser? Das allygatr 🐊 Product-Team findet: Auf keinen Fall! Warum, liest du hier.
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November 28, 2023

Warum unser Product-Team den Demo-Sell-Build-Ansatz verfolgt

Oft sehen wir in unserer Arbeit motivierte Gründer:innen, die eine Idee haben und direkt damit anfangen, ihr Produkt mit vollem Engagement zu entwickeln. Warum genau für diese Teams der Demo-Sell-Build-Ansatz der richtige ist, erklären wir hier.
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November 10, 2023

Die unsichtbare Gefahr: Burnout bei Gründer:innen 🆘🔥

Die Welt des Unternehmertums ist voller Leidenschaft, Energie und Entschlossenheit. Gründer:innen stürzen sich kopfüber in ihre Visionen, voller Tatendrang und Enthusiasmus. Doch hinter den Kulissen lauert eine unsichtbare Bedrohung, die ihre Träume in Rauch aufgehen lassen kann: Der Burnout.
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October 31, 2023

Unbesungene Held:in der Startups: Head of People and Culture 👩‍💼🌟

Gründer:innen und Unternehmer:innen werden für ihre Visionen und ihre Entschlossenheit gefeiert. Das Rampenlicht fällt nur selten auf eine Position, die genauso wichtig ist: Die des Head of People and Culture. Warum diese Rolle so mächtig ist und was sie ausmacht, erklären wir hier.
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October 2, 2023

Warum CHROs der Vergangenheit angehören sollten

Die Zeiten, in denen der klassische Personalverantwortliche allein für Personalangelegenheiten zuständig war, sind vorbei. In einer Welt, die von raschen Veränderungen geprägt ist, müssen Organisationsstrukturen angepasst werden, um in dieser wechselhaften Zukunft erfolgreich zu sein. Was heißt das für CHROs?
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September 13, 2023

5 Tipps, wie du eine gute Candidate Experience schaffst

Eine gute Candidate Experience ist ein Schlüsselerfolg im Bewerbungsprozess. Hier zeigen wir dir unsere Top-Tipps, um den Bewerbungsprozess für deine Bewerber:innen so positiv wie möglich zu gestalten.
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September 6, 2023

10 Denkanstöße, um dein Retention Management zu verbessern

Aus fast allen Branchen klingt es ähnlich: Es herrscht Fachkräftemangel, es gibt keine Bewerber:innen mehr. Fragt man nach, warum, ist die oft gegebene Antwort: Alte Mitarbeiter:innen verlassen das Unternehmen. Die Lösung liegt auf der Hand: Retention Management.
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August 17, 2023

Schwierige Zeiten für Startups – allygatr 🐊 investiert weiter

Startups haben es gerade schwerer, an Geld zu kommen. Das Gesamtvolumen des vergebenen Risikokapitals hat sich, laut dem EY-Startup-Barometer, fast halbiert: Die Summe der Investitionen brach in den ersten sechs Monaten dieses Jahres um 49 Prozent auf 3,1 Milliarden Euro ein (im Vergleich zum ersten Halbjahr 2022).
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August 15, 2023

OK, it's never easy, but...

Der Start unseres neuen Ventures clipvert 🤳 war phänomenal! 🚀 Meine Geschäftspartnerin Ronja und ich hatten – ganz ehrlich! – nicht mit so vielen (Inbound!) Anfragen gerechnet. Erste Accounts sind bereits live (Shoutout to Everphone, hier auf TikTok) und es werden noch einige weitere folgen.So weit, so gut. Was mich dann trotzdem “erstaunt”: Die Firmen, die “nicht daran glauben”.
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August 11, 2023

Fünf Tipps, wie du als introvertierte Person eine Workation genießen kannst 🌴

PoV: Dein Unternehmen plant eine Workation. Das Ferienhaus ist schon gebucht, Sonne, Pool, Palmen winken, deine Kolleg:innen sind am Flüge buchen. Nur du zögerst...
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Studie: Wer sucht wo nach Jobs?

Es gibt aktuelle Zahlen! Das Trendence Institut hat im aktuellen Trend Report 2023 veröffentlicht, wo welche Zielgruppen gezielt ihre Karriere planen. Dazu haben sie 42.817 potenzielle Bewerber:innen befragt.
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August 3, 2023

Warum jedes Unternehmen auf TikTok sein sollte 🤳

Warum TikTok nicht nur was für Privatpersonen ist, sondern genauso gerade auch für Unternehmen, erklären wir dir hier.
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August 1, 2023

Thomas Perlitz im Saatkorn-Podcast: Old HR vs. New HR

Sind “klassische HR” und das neue “People & Culture” zwei unvereinbare Welten? Laut allygatr-Principal Thomas Perlitz keinesfalls. Es benötige nur ein wenig Arbeit, sagt er im Gespräch mit Saatkorn-Moderator Gero Hesse. 🎙️👂
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July 27, 2023

🥱 Wie lange brauchst du, um dich nach einem Meeting wieder konzentrieren zu können?

Warum Meeting Recovery Syndrome existiert - und was du dagegen tun kannst.
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July 25, 2023

Warum diverse Teams gut für dein Startup sind 💶

Genderdiverse Teams sind besser in der Lage, komplexe Probleme zu lösen. Sie treffen bessere Entscheidungen als homogene Teams. Dies ist das Ergebnis einer Vielzahl von Studien, die in den letzten Jahren durchgeführt wurden. Warum das so ist? Das erklären wir dir hier.
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